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公司新聞

發(fā)布時間:2013/04/28 閱讀: 5999次 評論:0條2013年4月黑板報:職場八字訣

年后入職的新人,在經(jīng)過一個月左右的了解和適應(yīng)后,通常會出現(xiàn)各種癥候群。發(fā)現(xiàn)公司不如期待中完美,或自己能力不足以應(yīng)付工作,于是心生愜意。4月份,公司繼續(xù)開展各類培訓(xùn):安全生產(chǎn)培訓(xùn)、6S培訓(xùn)、電腦操作培訓(xùn)、禮儀和公文寫作培訓(xùn)等,幫助員工更快掌握崗位基本技能。此外,新人的心理不容忽視,公司引導(dǎo)員工通過學(xué)習(xí)“八字訣”,積極做好自我心態(tài)調(diào)整。在培養(yǎng)新人的... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)

發(fā)布時間:2013/03/19 閱讀: 6088次 評論:0條2013年3月黑板報:明媚春天,活力漢達(dá)

喜迎三八,漢達(dá)人的生活一分為三,一份踏實(shí)工作,一份培訓(xùn)學(xué)習(xí),一份快樂聚會! 作為一個成長中的企業(yè),朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),我們要快樂工作、快樂生活! 明媚春天,活力漢達(dá),GO GO GO!!!!&nbsp... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)

發(fā)布時間:2013/01/10 閱讀: 7122次 評論:0條2013年1月黑板報:變革求進(jìn),綻放蛇年

2012年,制造業(yè)危機(jī)四伏的一年,對浙江漢達(dá)來說,是抓住時機(jī)修煉內(nèi)功的一年。雖然還有很多的不完善,但我們一直在進(jìn)步。 感謝所有客戶對浙江漢達(dá)的寬容、關(guān)愛和照顧,感謝所有員工對公司的奉獻(xiàn)、為公司所承受的委屈。感恩! 2013年,浙江漢達(dá)將從規(guī)范管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)

發(fā)布時間:2012/12/18 閱讀: 7069次 評論:0條2012年11月黑板報:好好學(xué)習(xí),天天向上

一個企業(yè)最終的競爭優(yōu)勢,在于學(xué)習(xí)能力以及將其轉(zhuǎn)化為行動的能力。浙江漢達(dá)始終將員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,除了新員工入職培訓(xùn)計劃之外,公司還根據(jù)老員工的發(fā)展需求,采用外派內(nèi)培的方式,積極為員工創(chuàng)造成長條件。 11月5日—11月16日,公司舉辦了為期兩周的新人培訓(xùn)班,內(nèi)容包括了走進(jìn)漢達(dá)、規(guī)章制度、企... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)

發(fā)布時間:2012/10/12 閱讀: 6174次 評論:0條2012年10月黑板報:安全生產(chǎn),人人有責(zé)

質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提。國家政府部門、企業(yè)管理者越來越感受到安全生產(chǎn)的重要性,在此背景下,浙江漢達(dá)在10月份開展了安全生產(chǎn)管理。 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提高員工安全意識,浙江漢達(dá)總經(jīng)辦根據(jù)上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的要求和規(guī)定,編寫了《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等文件,積極組織全體員... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)

發(fā)布時間:2012/09/27 閱讀: 6357次 評論:1條浙江在線記者來訪,浙江漢達(dá)老總首次發(fā)聲

9月15日,浙江在線記者來訪浙江漢達(dá),與應(yīng)總暢談目前經(jīng)濟(jì)形勢,之后撰文《應(yīng)志達(dá):開辟集約型企業(yè)的創(chuàng)新之路》發(fā)表于媒體上。 浙江漢達(dá)一直以低調(diào)、內(nèi)斂、直爽的風(fēng)格展現(xiàn)在客戶面前,甚至有些客戶都把內(nèi)斂和直爽誤解成了高傲。此次為浙江漢達(dá)的首次發(fā)聲,意味著隨著公司的發(fā)展,浙江漢達(dá)將以更積極的思想,更開放的心態(tài),... 點(diǎn)擊查看詳細(xì)

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